Notre politique RSE

LA PLANETE

Nous avons à cœur de favoriser la transition énergétique et de réduire notre impact environnemental.

Accélérateur de transition énergétique, nous avons construit toute une gamme de services permettant à nos clients de consommer moins et mieux avec des solutions permettant de réaliser jusqu’à 30% d’économies d’énergie.

• Développement des énergies vertes : nous alimentons 1 026 sites en biométhane, un gaz qui émet 80% de CO2 en moins que le gaz naturel
• Favorisation de la digitalisation : nous avons déjà économisé 300 tonnes de CO² en 1 an grâce à la signature électronique des contrats et à la numérisation des factures clients
• Réduction de notre empreinte carbone : nos 6 agences régionales limitent le déplacement des collaborateurs. Nous sommes 40% à utiliser les transports en commun pour nous rendre sur leur lieu de travail. Depuis 2019, la flotte automobile des équipes commerciales de la société est composée de 36% de véhicules hybrides et de 7% de véhicules électriques.

L’HUMAIN

Nous nous efforçons chaque jour à faire de Gaz Européen une entreprise où il fait bon vivre

• Insertion et de évolution professionnelle : 96,25% de nos salariés sont en CDI. En 2021, nos collaborateurs ont bénéficié de 280 h de formation.
• Bien être au travail : Gaz Européen encourage ses salariés à la pratique du sport et partage avec eux des valeurs comme l’esprit d’équipe et le dépassement de soi.
• Egalité de traitement : la politique salariale et les différentes actions menées au cours de l’année nous ont permis d’obtenir une note globale de 78 sur 100 en 2021, contre un résultat de 62 sur 100 en 2020, soit une augmentation de 16 points en 1 an.

Cet index global de 78/100 a été obtenu selon les indicateurs suivants :

• écart de rémunérations : 23/40
• écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• retour de congés maternité : 15/15
• hautes rémunérations : 5/10

LE PARTAGE

Chez Gaz Européen, nous veillons quotidiennement à créer de la valeur et à la partager avec nos parties prenantes

• Engagement auprès de nos clients: experts sur le secteur énergétique, nous organisons régulièrement des temps d’échange et des évènements sur des thématiques autour de la réduction de la consommation d’énergie.
• Développement des partenariats en faveur de la transition énergétique : nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de transition énergétique et favorisons la réalisation des travaux des bâtiments à travers différents dispositifs, tels que les CEE.
• Accompagnement de Fabrice Amedeo: depuis 2015, nous sommes engagés auprès du navigateur Fabrice Amedeo. Un partenariat en faveur de la transition énergétique à bord de son bateau et dont l’objectif est d’atteindre 100% d’énergies vertes à bord d’ici 3 ans.

L’ETHIQUE

Chaque jour nous nous appliquons à faire de la proximité et de la transparence nos atouts

• Achats responsables: Gaz Européen et le groupe Butagaz ont mis leur politique d’intégrité au cœur de leur écosystème et sélectionnent des fournisseurs et partenaires opérant selon les mêmes normes éthiques élevées.
• Respect du Code de Conduite: tous nos fournisseurs doivent s’engager à respecter le Code de conduite intégré aux Conditions Générales d’Achat qui fixe l’engagement collectif du groupe en faveur du respect des règles juridiques et éthiques
• Favorisation de l’éthique des Affaires : nos collaborateurs s’engagent à respecter l’ensemble de nos documents de référence (le Code de conduite, la Charte éthique, la Politique diversité et intégration, la Politique anti-corruption, le Manuel du droit de la concurrence et Charte sur l’utilisation des ressources informatiques et de la sécurité des données).